为什么选择越南？
越南经济的快速崛起主要由其制造业驱动。越南刚好位于一个充满活力的经济区内，是一个沿海而建的贸易 大国，截至 2021 年 11 月的出口额达 299 亿美元。其劳动力成本低廉，使其成为智能手机和电脑零件的生产 中心。事实上，越南的经济发展轨迹前景明朗，评论家经常将其与中国或亚洲四小龙（韩国、新加坡、台湾 和香港）相提并论，意味着该国可继续发展成为该区甚至全球强国。
越南地理位置靠近东海，东海是全球海运路线中重要的商业通路。在东南亚的航空地理位置上，河内和胡志明市距离世界上三个蕞大的港口，包括新加坡、香港和高雄，仅距离平均两个小时的航空路程。越南享有健康和独立的法律体系，普通越南公民对法律的认识和尊重程度很高，因此越南拥有高度的业务运营可预测性及稳定性。同时，商业法规将根据国际规范进行及时调整，外国投资者在《投资法》下享有充分的保障。越南2018年的人口估计为9400万，其中15岁及以上的劳动力为5516万，按劳动力比例在东盟地区排名第三。由于劳动力成本低廉，越南被投资者视为潜在的发展市场
越南位于东南亚的中心位置，这是对于经济发展和与其他国家交流的一大优势，越南处于印度中部半岛，毗邻东海的几个国家，越南已通过海上航线成为寮国，柬埔寨，缅甸和泰国的门户。特别是当南海成为国际海上航线的交汇点时，这将在经济发展和区域交流中具有巨大优势。从越南出发，可以在2小时内到达新加坡(亚洲四小龙之一)。越南亦为中国的邻国，中国是世界上第二大的经济体，高科技产业带动了越南的经济发展。
越南许多产业的产值，例如半导体、光电、信息和通信产品，占亚太市场总产值的25％以上。越南由LG、三星等大型公司投资建立了生产工厂，出口其产品到世界各地。众多的投资者也聚集在一起，加入了商品的生产及组成供应链。农业和旅游业也是越南的优势，由于越南拥有众多的岛屿、土地和旅游资源，因此投资者倾向于从重工业转向农业、旅游业和服务业。一个国家的发展取决于该国的政治稳定，越南的优势在于其政治背景稳定、法律体系健全及良好应用资讯技术于行政管理系统的国家。
越南已经加入超过16项自由贸易协定（FTA），这有助于打通60多个经济体，其中包括G20中的15个国家，越南拥有完善的产业链，为投资者的理想环境。依据国际排名报告显示，越南的商业环境总体而言依旧非常优越，而对于未来来说，越南将不断创造更佳、更友善的环境，让商业更好地发展。
根据越南2013年通过《营利事业所得税法修订案》及《营利事业所得税法施行细则》规定，自2016年1月1日起越南企业所得税调降至20%，优惠税率视投资地区及行业别则有17%、15%、10%三种。
越南提供外商投资企业自获利年度起算10-15年之优惠企业所得税：
1. 设立在经济特区、高科技园区、经济社会条件特别困难地区、大规模制造业投资案（15年10%优惠税率）；
2. 鼓励性投资项目: 环保/再生能源、生物科技、软体产品、复合材料、轻型建筑材料、稀有材料等（15年10%优惠税率）；
3. 设立在经济社会条件困难或特别困难地区（10%优惠税率）；
4. 钢铁、节能产品、农机业 （10年17%优惠税率）；
5. 一般新设事业『两免四减半』优惠，若为鼓励性行业蕞高可延长至『四免五减半』，社会经济条件（特别）困难地区适用『四免九减半』；
6. 企业之亏损可结转至次年度，并得在应课所得税之营业额中扣除，惟亏损额结转年限自发生亏损次年起不得超过5年；
7. 越南外资企业完税净利汇至国外总公司免暂扣缴税。
依据越南《劳动法》，雇主与雇员之间必须签署劳动契约，雇主蕞多可与雇员连续签署两次有期限劳动契约，其后雇员若继续为该雇主工作，必须签署无限期劳动契约。
正常工时为每天8小时（每周48小时，每周工作6天），除了国定假日有薪休假以外，正常情况下员工应有12天有薪年假，服务年资每增加5年可增加1天年假。自2009年1月1日起，《社会保险法》推出失业保险制度，以取代遣散费。
越南雇主与越南员工签订的劳动契约若超过一个月，即应提拨强制社会保险、医疗保险、失业保险。自2018年1月1日起，持有工作证的外籍人士，皆须提拨社会保险。
强制社会保险、医疗保险、失业保险的提拨率如下：
外商到越南设立独资企业，可通过租地（自建厂房）、租赁厂房两种方式获得土地使用权，不能直接买卖土地；租赁土地和厂房一般不超过50年。外商可依土地法及相关法令规定，将地上物及土地使用权向越南金融机构抵押，以融资执行其投资计划。
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